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首頁韓城市譜好“四部曲”努力擴(kuò)大學(xué)前教育資源
http://m.haleywang.com2019年10月22日 15:53教育裝備網(wǎng)
近年來，韓城市教育局堅持把擴(kuò)大學(xué)前教育資源供給作為打好民生底色、辦好人民滿意教育的重要舉措，按照公民辦并舉、科學(xué)規(guī)劃、合理布局、穩(wěn)步發(fā)展的原則，大力推進(jìn)全市學(xué)前教育公益性和普惠性發(fā)展，努力滿足人民群眾對優(yōu)質(zhì)普惠學(xué)前教育資源的需求。目前，全市普惠性幼兒園覆蓋率達(dá)到83%，學(xué)前三年毛入園率達(dá)到98.5%。
一是加大公辦幼兒園建設(shè)。按照區(qū)域發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)群眾對學(xué)前教育資源的需求，以實現(xiàn)鎮(zhèn)辦、人口密集中心村莊至少一所公辦園，新建居住區(qū)最少一所普惠性幼兒園為目標(biāo)，大力加強(qiáng)農(nóng)村、城市新建居住區(qū)、新建開發(fā)區(qū)幼兒園建設(shè)。金城區(qū)金城幼兒園、新城區(qū)紫云幼兒園、芝川鎮(zhèn)司馬遷幼兒園等新建園建成投用，新城區(qū)第四幼兒園即將開工建設(shè)，近三年累計新建改擴(kuò)建公辦幼兒園13所，增加學(xué)位3196個。
二是加快普惠性民辦幼兒園認(rèn)定。先后印發(fā)《韓城市普惠性幼兒園認(rèn)定與管理辦法(試行)》《韓城市教育局關(guān)于2019年普惠性民辦幼兒園認(rèn)定工作的通知》等文件，對普惠性幼兒園認(rèn)定有關(guān)程序和要求進(jìn)行明確。按照“自愿申報、查看資料、實地評估”等程序,2019年先后完成了新城區(qū)狀元街第二幼兒園等13所民辦幼兒園的考察、評審、公示等工作，新認(rèn)定13所幼兒園為民辦普惠性幼兒園并下發(fā)認(rèn)定結(jié)果。同時結(jié)合該市經(jīng)濟(jì)發(fā)展與居民收入情況，修訂了《韓城市普惠性民辦幼兒園收費標(biāo)準(zhǔn)》，將普惠性民辦幼兒園收費設(shè)置為城區(qū)、鎮(zhèn)區(qū)、山區(qū)三類，確立了幼兒園保教費的最高限價，進(jìn)一步細(xì)化了對民辦普惠性幼兒園的收費管理，有效滿足了廣大群眾對低收費、有質(zhì)量的學(xué)前教育資源的需求。
三是強(qiáng)化幼兒園教師隊伍建設(shè)。嚴(yán)格按照幼兒園教職工編制核定結(jié)果，依標(biāo)配足配齊幼兒園教職工，每年公開招聘幼兒教師80名。堅持“師德為先、骨干引領(lǐng)、全員參與、全面提升”總體思路，把師德師風(fēng)作為評價教師隊伍素質(zhì)的第一標(biāo)準(zhǔn)，每學(xué)期定期組織學(xué)習(xí)《新時代幼兒園教師職業(yè)行為十項準(zhǔn)則》，強(qiáng)化幼兒園教師師德養(yǎng)成。按照“教壇新秀—教學(xué)能手—學(xué)科帶頭人—教學(xué)名師”的步驟，實施“三級三類”教師骨干體系建設(shè)。采用專家講座、骨干帶教、觀摩研討、結(jié)對幫扶等多種形式，開展幼兒園教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)，舉辦幼兒園教師技能大賽、保育員大賽、教學(xué)大比武等活動，多舉措提升幼兒園教師素養(yǎng)，打造學(xué)前教育過硬隊伍。
四是穩(wěn)步推進(jìn)小區(qū)配套幼兒園治理。成立了由副市長任組長，教育、住建、發(fā)改、財政、民政、自然資源、編辦、市場監(jiān)管等部門負(fù)責(zé)人為成員的城鎮(zhèn)小區(qū)配套幼兒園治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。印發(fā)了《韓城市城鎮(zhèn)小區(qū)配套幼兒園治理工作方案》，按照“一事一議”“一園一案”的要求，卡實部門責(zé)任，確保按期完成整治工作。按照摸底排查、分類治理的工作程序，多次召開城鎮(zhèn)小區(qū)配套幼兒園治理工作推進(jìn)會、小區(qū)配套幼兒園座談會等，宣講中省有關(guān)政策，對各成員單位工作進(jìn)展情況進(jìn)行通報，聽取舉辦者對城鎮(zhèn)小區(qū)配套幼兒園治理工作的意見和建議，部分小區(qū)配套幼兒園已辦成普惠性幼兒園。
責(zé)任編輯：董曉娟
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