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讓例會(huì)成為教師成長(zhǎng)的平臺(tái)

http://m.haleywang.com2025年06月06日 09:40教育裝備網(wǎng)

  教師例會(huì)作為學(xué)校管理的常規(guī)制度,在信息傳達(dá)和學(xué)校工作部署中有著重要作用。但傳統(tǒng)的教師例會(huì)往往以“校長(zhǎng)講、教師聽”的模式進(jìn)行,校長(zhǎng)或中層干部單方面宣讀政策文件、布置任務(wù),教師被動(dòng)接受,難以激發(fā)教師的主觀能動(dòng)性,會(huì)議效率低下。
  
  筆者所在的學(xué)校是一所新建校,創(chuàng)建伊始共有13個(gè)班級(jí)600多名學(xué)生。辦學(xué)7年來,學(xué)校已經(jīng)達(dá)到40個(gè)班級(jí)2000多名學(xué)生的辦學(xué)規(guī)模。在這種情況下,教師配備相對(duì)吃力,教師的成長(zhǎng)跟不上學(xué)校的發(fā)展步伐。
  
  為促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展,我校對(duì)教師例會(huì)進(jìn)行變革,讓一線教師登臺(tái)“開講”,使之成為引領(lǐng)校本教研、推進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)的一個(gè)嶄新平臺(tái)。
  
  變革后的教師例會(huì),首先由各處室行政職能部門簡(jiǎn)要布置工作,并嚴(yán)格控制時(shí)間,緊接著便是重頭戲——教師論壇。我們針對(duì)教師工作中遇到的難點(diǎn)、痛點(diǎn)、堵點(diǎn)問題,邀請(qǐng)教師們分享創(chuàng)新教學(xué)的方法、班級(jí)治理的經(jīng)驗(yàn)以及職業(yè)成長(zhǎng)的路徑等。
  
  為確保該活動(dòng)順利實(shí)施,每學(xué)期開學(xué)前,我們鼓勵(lì)教師從他們普遍面臨的成長(zhǎng)、管理與職業(yè)困惑出發(fā),主動(dòng)申報(bào)講座主題,學(xué)校匯總制定教師論壇安排表,盡量保證每周由一名教師上臺(tái)開講。學(xué)校從制度上提供保障,規(guī)定教師論壇視同一節(jié)年級(jí)公開課,可以在學(xué)年度考核上進(jìn)行量化積分,以激勵(lì)教師主動(dòng)報(bào)名。
  
  一線教師的分享內(nèi)容可以是備課經(jīng)驗(yàn)分享、作業(yè)設(shè)計(jì)的思考、單元復(fù)習(xí)策略等教學(xué)內(nèi)容,也可以是班級(jí)治理的經(jīng)驗(yàn)或教師參加各級(jí)業(yè)務(wù)競(jìng)賽獲獎(jiǎng)的心得等。我們注重激發(fā)集體智慧,從“單向輸出”到“多維碰撞”,把經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為問題解決的智慧,從而讓教師論壇分享既具實(shí)用性又有啟發(fā)性。
  
  通過打破常規(guī),教師例會(huì)從被動(dòng)應(yīng)付的任務(wù)會(huì)轉(zhuǎn)變?yōu)榧ぐl(fā)活力的賦能會(huì),學(xué)校以服務(wù)思維幫助教師在例會(huì)上獲得專業(yè)指導(dǎo)或資源支持,讓例會(huì)成為“有干貨、有溫度、有期待”的教師成長(zhǎng)場(chǎng),提升了會(huì)議效能。
  
  當(dāng)經(jīng)驗(yàn)分享從完成任務(wù)變?yōu)閯?chuàng)造價(jià)值,從個(gè)體展示變?yōu)榧w生長(zhǎng),教師例會(huì)才能真正成為激發(fā)教學(xué)創(chuàng)新的“能量場(chǎng)”,讓每一次分享都成為連接智慧、點(diǎn)燃思考的起點(diǎn)。
  
  與此同時(shí),學(xué)校的文化也在悄然變化。因?yàn)榻處熣搲课唤處煻加袡C(jī)會(huì)成為學(xué)習(xí)共同體的一部分,教師將在工作中遇到的困惑、挑戰(zhàn)及解決路徑進(jìn)行跨年級(jí)、跨學(xué)科的分享,便會(huì)激勵(lì)更多教師參與到問題探索和解決中來,從而促進(jìn)教師整體專業(yè)水平的提升,學(xué)校的辦學(xué)活力也隨之提升。
  
  在這種合作、共享、共創(chuàng)的文化土壤中,當(dāng)教師從“聽眾席”走到“主講臺(tái)”,教師例會(huì)已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超越了傳統(tǒng)的信息傳達(dá)之作用,而是成為了賦能教師專業(yè)成長(zhǎng)的平臺(tái)。如今,在筆者所在的學(xué)校,教師論壇依然是進(jìn)行時(shí),穩(wěn)穩(wěn)托舉著年輕教師不斷向前向上、拔節(jié)成長(zhǎng)。
  
 。ㄗ髡呦蹈=ㄊ∪菔新褰瓍^(qū)第五實(shí)驗(yàn)小學(xué)黨支部書記、校長(zhǎng))

(來源:《中國(guó)教育報(bào)》 )

責(zé)任編輯:董曉娟

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